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蠡湖景区行政执法工作推进进入新阶段
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在城市建设发展步伐不断加快的大环境中,市民游客的法律意识日益增强,对景区管理工作的关注度不断提升,进一步加强景区管理、建立与之相适应的行政执法机制势在必行。因此,行政执法推进工作作为景区今年的重点任务之一,也是蠡湖景区贯彻依法治理、推进综合改革的重要举措。二月以来,管理处按照上级工作部署,全面推进依法行政、依法管理、有所作为,经调研学习、跨界取经、反复讨论、狠抓落实,目前行政执法推进工作取得了阶段性成果。

为切实履行好蠡湖风景区行政执法主体职责,有效推进行政执法,蠡湖景区行政执法推进小组持续开展了大量工作:召开了10次碰头会,多次前往滨湖城管、市政和园林局等在行政执法工作方面有经验、有成效的部门交流学习,并经严格招聘筛选,基本形成了一支素质过硬的行政执法预备队伍。

按照精简、统一、效能的原则,未来行政执法队伍将与安保队伍职能有所区分,履行相对集中的行政处罚权职能。在建立行政执法队伍过程中,管理处双管齐下抓好了多方面的工作:在硬件上,对执法大队的办公用房进行了改造,目前大队学习室、仓库、询问室都已经改造完毕,监控、桌椅、电脑等设施设备也已经添置到位;在软件上,景区对一线执法队员进行了系统的执法培训,对着装、礼仪、语言规范及廉政作风也提出了要求,同时由安全监察科根据行政执法的工作要求,参考市政园林局及滨湖城管的执法经验,编写了《蠡湖景区行政执法手册》,下发《行政执法人员十条禁令》、《蠡湖风景区管理处行政处罚权行政执法依据对照表》,要求队员们熟记规章制度,依法办事、文明执法。

下一步景区将继续健全完善行政机制,提高执法队员的执法意识和执法能力,着力打造出一支执法有力、文明高效、市民满意的景区执法队伍。


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